泰升大讲堂     

  • 销售员如何克服心
理障碍

    销售员如何克服心 理障碍

    心理障碍让销售员 被客户拒绝你为什么会被拒绝?因为你认为自己会 失败!阻止销售员与客户 最终达成协议的原因有很多,但最为常见的是销售员自身的心理障碍,这些心理障碍往往阻碍了销售员的销售热情  ...

  • 招聘“90”后普工?




    招聘“90”后普工?   

    招聘“90”后普工?    2011年——2012年的前一年,最大 的90后21岁。如果高中毕业 上中专,今年正是找工作的时候;如果是初中毕业上中专,那么他已经在社会上摸爬滚打了3年。90后出生,正是中国 经济突  ...

  • 如何做一个杰出的
跟单员

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    如何做一个杰出的 跟单员1. 跟单员工作的重要 性主要表现在: ①跟单员需要面对 客户、面对订单开展工作。②跟单员是企业与市场、业务员与客户之间联系的纽带。③随着商品市场的多样化、小批量化译  ...

  • 如何成为一个成功
的下属

    如何成为一个成功 的下属

    如何做一个好的领 导,是一个经常被人关注的问题。但是我们知道,在一个高效率的组织中,上司与下属总是一个相辅相成、亲密合作、有效协调的统一体。任何人的权力都是有其极限的,你的地位再高,  ...

  • 企业文化经典案例
精选

    企业文化经典案例 精选

    企业文化就是一个 企业的灵魂,一个人若没有灵魂,那么他就是一个行尸走肉,一个企业也是一样。企业文化表现在一个企业的价值观或价值体系上,若员工的价值与企业的价值相同那么他们的员工就会有  ...

  • 架不住员工的领导
架子

    架不住员工的领导 架子

    新领导上任,对下 属的要求严格些可以理解,但是不要强求或者一味地讲求结果,量变与质变的关系也并非不矛盾的,所以:新领导的上任三把火怎么点,如何驾驭住这三把火让员工自觉温暖非常有说道。

  • 绩效面谈的



8大技巧

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    绩效面谈的    8大技巧绩效面谈中 ,经理是主导者,如何使面谈过程更加有效,如何鼓励员工参与,鼓励员工谈出自己的想法,并吸收员工的想法,形成有效的改善建议,是经理要认真思考的问题。下面请看绩  ...

  • 好销售员和差销售
员的12个差异

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    好销售员和差销售 员的12个差异 同样的学历,同样 的从业年数,同样的部门,同样的产品……为什么每个销售员的成绩有那么大的差异?为什么有的销售员 成功了?有的销售员依然苦 苦挣扎?业绩好的销售和  ...

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